À nous de jouer !

Je valorise mon expérience bénévole

Travailler en équipe, communiquer, rédiger un procès-verbal (PV), tenir un budget, gérer des conflits et/ou des projets… : autant de compétences – parmi tant d’autres ! – que l’on peut développer à travers une expérience bénévole. On y renforce aussi l’estime de soi, un ingrédient utile pour l’avenir.


Sur le marché du travail

Voici comment valoriser ses compétences exercées bénévolement en 5 étapes-clés !

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Faire valider son expérience d’encadrement

De nombreuses formations scolaires et professionnelles exigent des stages. Bonne nouvelle : vous pouvez faire valider en tant que stages de formation des tâches d’encadrement effectuées dans le cadre d’activités de jeunesse extrascolaires.

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Dossier Bénévolat

Congé jeunesse

Tou*tes les employé*es et apprenti*es de moins de 30 ans qui s’engagent bénévolement en faveur de la jeunesse ont droit à cinq jours de congé non-payés par année.

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